步骤一：了解公司及职位
您可以通过如下渠道了解公司及公司近期的招聘职位：
    九州通医药网（www.jzteyao.com.cn）
    媒体报道：包括行业类媒体、招聘媒体、综合类媒体
    公司内部员工，在职或曾在九州通工作过的朋友、同事、同学对公司的看法
    企业对外活动

步骤二：投递简历
    网站：登陆九州通医药网（www.jzteyao.com.cn）中的集团招聘频道，注册后在线投递简历，这是一种最快捷的一种方式，我们将优先处理通过此途径投递的简历。
    现场报名：直接至九州通集团人力资源总部填写个人简历。
    招聘会：包括现场招聘、校园招聘、中高级封闭招聘会等。
    邮件：发送个人详细简历至：jzteyao_rlzy@126.com（勿以附件形式发送）。
    邮寄：邮寄个人详细简历、一张一寸的照片（黑白、彩色均可）、身份证、毕业证及其他相关资格证的复印件至武汉市汉阳区龙阳大道特8号   九州通集团人力资源总部招聘中心   邮编：430051
    熟人推荐

步骤三：资料筛选
    对于通过以上几种方式收到的简历，人力资源总部同用人部门会进行初步筛选，对于合适的人员人力资源部将在最短的时间电话通知其到公司参加笔试。

步骤四：笔试
    甄选完毕后，人力资源总部将电话通知候选人，同时会将笔试人员名单公布于内部招聘网站上，如有必要还会以邮件形式予以确认。
    这一阶段主要考察求职者分析判断能力和文字表达能力以及对有关专业知识的掌握程度。

步骤五：面试
    笔试合格的人员，人力资源总部将尽快通知参加由用人部门和人力资源总部共同组成的面试小组的面试。
    这一阶段主要了解求职者的思想意识、思维能力、专业水平、身体状况、求职动机、能力特征、知识结构等。

步骤六：复试
    对于某些特殊岗位，人力资总源部将安排第二次面试。

步骤七：体检
    经过笔试、面试（复试）的考察，人力资源总部将电话通知拟录用人员参加公司组织的统一体检。
在这一环节中我们也将就薪酬待遇等问题进行谈判。

步骤八：背景调查
    针对某些特殊岗位，人力资源总部将对体检合格人员的资历、工作经历等进行调查。若发现与事实不符，将取消录取资格。

步骤九：报到
    体检合格后，人力资源总部会同用人部门确定录用人员报到时间，并电话通知录用人员与规定时间内到人力资源总部报到。