自集团金牌保姆第三阶段推行后，广东公司积极开展各项活动，组织了多项活动，包括：
1.与奥运主题相联系，以提升健康生活理念为目的的“和谐奥运年，赢在九州通”春季运动会，设计项目十三项，整个运动会全公司人员参与率达到了70%以上。
2.进行了“争做金牌保姆，共铸企业辉煌”保姆签字仪式。
3.在集团提出进行健康体检的要求后结合广东公司每年进行定期体检的实际情况，创新性建立了“员工健康工作激励基金”到4月末已经发放了近13000元健康工作激励奖金，作为员工健康支出。
4.公司各级保姆更是执行人性化管理，对生病员工进行慰问。
5.在公司高层领导的大力支持下，广东自主举办了：健康知识讲座，提升了员工的健康知识。
6.开展了服务周岗位交流会三场。
7. 策划了总经理接待日，为员工进行零距离服务，解决实际问题。
8.播放08年大片四部。
9.完善健康食谱。
10.保姆辅助机制：企管部带头开始保姆辅助机制，并制定了新员工培训课程，并组织新员工培训数场。
11. 保姆带新员工出游中山市、运输部保姆带员工出游西樵山。
12.公司保姆积极组织新员工异业学习，积极联系周边企业，带领员工进行参观学习。
13.为提倡员工健康生活，仓储部保姆每天早上组织仓储部员工进行晨跑。
14.广东公司对第三阶段金牌保姆工作进行了积极及钡淖芙帷⑿透慕渤隽巳谛１?/FONT>
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