第三阶段（服务）

  （一）活动时间：2008年03月01日-2008年04月30日
  （二）主题口号：
     1．用心服务，传递关爱。
     2．服务零距离，爱心百分百。
     3．争做金牌保姆，共铸企业辉煌。

  （三）活动目的：
养成换位思考的习惯，体验彼此的工作情境，培养管理者的服务意识和普通员工的管理意识，增进相互理解、信任和配合。
  （四）活动形式：
     1．落实聆听结果和“员工最关心的十件事”；
     2．根据各公司的实际情况制定至少一个为员工服务的活动，可参考选用：
  （1）为员工开展健康讲座、健康咨询、免费体检、心理健康辅导；
  （2）为员工开展集体婚礼或单身员工鹊桥会。
3．开展“体验日活动”
每一位管理者至少在下属的岗位上进行1天的工作体验；也可适当安排员工在管理者的岗位上进行体验；在部分岗位可以安排员工之间适当进行换岗大体验，如保安、清洁工、厨工、配送员、业务员、开票员等。

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