暮春时节，紫藤花开，万物葱茏。4月9日，上海九州通多功能会议室灯火通明，座无虚席。2005年第一次全体职工大会在这里隆重召开。上海九州通所属的五个公司除去部分驻外办事处及其他原因不能参会外，共有500多人参加了这次会议。

    此次会议是继第一季度各项经济指标全面完成、上海各公司按照集团公司的部署要求落实定员定岗工作的基础上召开的，既是一次总结交流会，又是一次再鼓干劲、再创新高的会议。会议由总经理助理兼企划部长罗玮先生主持。上海九州通各公司分别宣布了本公司2005年定员定岗情况。在长达半个多小时有关定员定岗的宣读中，整个会场保持一片肃静。

    接下来，14位新上任的公司中高层领导闪亮登场，热情洋溢的就职演说将此次全体职工大会推向了高潮。他们或畅谈内心感想，或理顺工作思路，或坦然直抒胸臆，或发表施政纲领，博得了全体员工一阵阵热烈的掌声。在充分展示上海公司领导团队风采的同时，赢得了广大员工的一致赞赏。

    会议进行到最后，上海九州通医药有限公司董事长兼总经理陈应军先生就定员定岗的意义、第一季度工作进展情况及第二季度的工作思路发表了重要讲话。陈总的讲话使全体员工清楚地认识到各公司工作中所取得的成绩和存在的不足，精辟地阐述了上海公司以及整个九州通集团优胜劣汰的用人机制，谆谆告诫新任职的中高层领导要切实履行职责，不断加强学习，提高自身修养，注意自己的形象。倡导全体员工要支持领导的工作，树立层层管理意识，从一点一滴做起，把握好发展空间。在公司全面发展，多元化经营的问题上，陈总联系上海公司的实际，深刻地剖析了制约公司发展的瓶颈，提出了以积极寻找资金，储备公司人才，提高营销质量，推广电子商务等四大举措为突破口的发展战略。

    有了公司总经办的正确领导，有了充满活力的公司领导团队以及全体高素质员工的共同努力，上海公司全面实现2005年各项工作目标任务已经是指日可待。

陈英副总宣布医药公司定员定岗情况

弘康公司程波涛总经理宣布定员定岗