中国职业经理人大会背景

    在我国第一次人才工作会议上，党中央、国务院发布的《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和国务院颁布的《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》中规定：“建设一支职业经理人队伍......参照国际惯例，探索建立符合中国企业实际的首席执行官制度。”

    随着我国经济的快速发展和现代企业制度的建立和完善，中国职业经理人在企业中所扮演的角色越来越重要，职业经理人正在成为提高企业核心竞争力的骨干力量。为了表彰我国近年来涌现的优秀职业经理人，发现和培养职业经理人队伍的新生力量，加强职业经理人之间的交流、沟通与合作，中国企业文化促进会等单位决定举办中国职业经理人大会。

    2005年6月25日 · 北京 · 人民大会堂

    宾贵爆篷，星光璀璨。由中国企业文化促进会、中国社科院工业经济研究所、清华大学现代管理研究中心、中国国际职业经理人协会主办，中国企业文化促进会企业文化建设部承办的第三届中国职业经理人大会在庄严的人民大会堂隆重举行。

    大会依据中国国际职业经理人协会和中国国际人才开发中心制定的《国际职业经理人经营业绩五级评价标准》对部分中国优秀企业家和职业经理人进行表彰，对业绩突出的经理人颁发了“中华英杰”星级勋章。九州通集团北京公司总经理蒋小仿先生获得“中国优秀职业经理人（四星级）”称号，并接受了荣誉证书和荣誉勋章。

授予蒋小仿总经理＂荣誉证书＂

授予蒋小仿总经理“中国优秀职业经理人”四星级中华英杰勋章