2005年11月20日晚8点半，在仓储部举行了一场别开生面的发货比赛，通过这次比赛，充分调动了发货员、内复核、外复核的工作积极性，增加了员工的紧迫感和使命感。

 

     比赛开始前，业务总监代表公司领导向参与比赛的各岗位员工强调了比赛的意义和重要性，旨在通过比赛提高员工的业务素质，发掘业务人才，并进行重点培养，为公司的发展储备力量。

 

     “失之毫厘，谬以千里”，仓储的差错是我们必须杜绝的，我们要求所有的员工提高对差错的重视程度，所以在比赛过程中，加大差错的评分项目。参加比赛的80多名仓储员工，全神贯注，力争赛出自己的水平。