群贤毕至话元宵  共建和谐图发展

    一元复始，万象更新。在全体员工返沪后，上海九州通于2月10日、12日晚，分别在上海九州通大酒店召开新年群英茶话会。

    参加此次会议的有：总经办全体、各部门负责人（营销中心扩大到副部长,其他公司的所有部长）等。会议的目的旨在与各公司、各部门畅谈2006年工作思路及对总经办的建议与要求、需要协调的问题，由总经办领导现场作出点评和答复，会议生动而别致。

    上海九州通以往的部门负责人会议大多以“领导讲、下属听”形式召开，很多时候，大多是陈总一个人讲，众人听，其中存的问题和许多好的建议均不能真切地反映到桌面上来，达不到预期的效果。今年上海九州通的第一次部门工作会议一改往日形式，寓研究工作于无拘无束的交谈沟通之中。一是采取与会地点选在大酒店；二是会议采用圆桌形式，面对面沟通；三是以茶话会的形式，所有与会者在温馨和谐的环境里尽情畅谈。会议的宗旨就是让在座的每位都要发言，并且要多提出问题（包括对总经办领导的意见等），以达到“知无不言、言无不尽”的效果。

    会议分为两天进行，第一次会议2月10日晚7时开到凌晨1点半，第二次会议从2月12日晚7时开到凌晨。这次会议开的非常及时、详尽、具体，各位发言者准备充分，思路清晰，内容具体，是上海九州通新年后的一次成功的部门负责人的会议。会上，陈应军董事长采取了“以听代讲”的形式，不停忙于做笔记。对于每个部门负责人的发言，他都要做出精彩的点评，对于每个部门存的问题，他都征取总经办全体以及与会人员的意见共同商议现场解决。一方面让总经办全体了解到该部门存在的问题，另一方面各部门也可以增进相互之间的了解，与本部门形成一个明显的对比，找出差距，共同进步。会议采取不遮不掩，实事求是的态度，对于各公司、各部门存在的热点、难点、重点问题，站在九州通发展的高度认真对待、认真解决，现场解决、毫不含糊。

    整个会议在温馨的气氛中进行，随和但不失严肃，畅谈但不偏离主题。所有与会人员都针对自己的部门进行了详细的发言，达到了预期的目的，是一次成功的、团结的、和而不同的大会。

会议现场

参会代表认真听、仔细记

会议现场

会议现场