在九州通集团2005年全面导入全新VI系统的背景下，集团CI项目组通过“企业理念调研”、“企业理念整理”、“企业理念提炼”、“企业理念提案”这四个阶段的工作，最终于2006年初完成了九州通集团《企业理念手册》（2006版）的前期策划工作。

 

    2006年3月23日晚，近70名在汉公司高层领导和各部门主要负责人参加了“在汉公司中高层管理人员企业理念报告会”，这一会议的召开标志了集团企划总部CI项目组在全集团范围内进行企业理念推广工作的正式启动！集团各公司的推广将按照推广计划逐步进行实地推广。

 

    此次会议由集团常务副总温旭民先生主持进行,集团董事局主席刘宝林先生号召各位中高层管理人员深入实际、深入基层、深入员工，切实解决好公司发展中的各项实际问题。对于我们的企业文化建设工作，我们的董事长、总经理要亲自抓，做好全盘规划，并指导各有关部门按计划、按步骤实施，创建一个优良的文化氛围；我们的部门负责人要担负起部门企业文化建设的重任，结合部门工作实际组织员工学习企业理念，切实的将我们的理念落实到部门的管理和员工的发展中；我们的行政、企划部门要做好理念学习的组织宣传工作，在公司的企业文化建设方面多出点子，多组织员工进行企业理念的学习、多开展企业文化建设活动，同时多树典型、多设奖项，全面展示我们员工的精神面貌，以此增强我们的企业活力和凝聚力！