为了进一步贯彻实施“每天进步一点”主题活动，福建九州通营销部紧紧围绕这一主题，开展了形式多样的文化建设活动。
活动一：月度总结寓乐于会
由于营销队伍人员较多，这次会议的地点就设在了仓库的收货月台。11月3日晚上7点整，会议在“九州通祝福”声中拉开序幕。会议由营销总监张国和副经理刘慧峰主持。
以前的会议都是按照开票、市场开发、配送、电子商务及会务等自然分组，而这次则打破常规，人员打乱顺序，随机编成5个小组。每个小组推选出一个队长，并取一个队名和一个口号，在整个会议过程中对各组的表现引入竞争机制，激发了大家的积极性，你一言，我一语，热热闹闹地讨论起来。他们起的每个队的队名，口号都代表着他们的心声，也反映出这个家庭团结一致，积极向上的精神。
踊跃发言
在会议的过程中，还穿插着许多游戏，有个人的、组合的也有以团队的形式来参加。除了玩游戏，大家也不忘汇报上个月的工作情况和下个月的工作计划，并提出工作中存在的难题，大家共同商讨解决的办法。
集体游戏
“一根筷子呀，轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。一个巴掌呀，拍也拍不响，万人鼓掌哟，声呀声震天……”伴着节奏有序的歌声中，本次的月度总结大会也圆满地划上了句号。
活动二：“每天进步一点”再创新亮点
11月15日晚上7点，会议室二楼迎来了营销部的第二次主题活动：“一团队，一宣言，携手共同进步”宣导会。
此次宣导会是在“每天进步一点”的基础上又上了一个新台阶。
活动的具体内容就是围绕“一团队，一宣言，携手共同进步”展开，大家积极踊跃发言为部门取一个有特色的名称，一个有气势的口号，以及一个有意义的训练项目。
我为团队建设献良策
每个人的想法都代表着一种进步，也代表着每个人的素质更进一步地提升。大家都为这次活动提出了宝贵的意见，同时也为部门的口号出谋划策。还有一个最重要的节目就是：小天使的产生。每个人拿出一张小纸条，写上自己的名字叠起来，交给工作人员，然后在从打乱顺序的纸条中抽取一张，那张纸上写的名字就是你所要关注的对象，每天给他（她）写上一句赞美或者关心的话，让他（她）能感受到家的温暖。
接着，我们又进行了岗位互评的调查问卷，每个人都认真地填写，也为各个岗位的协调打下了基础，大家的一字一句不仅仅是建议，而更多的是让整个团队都得到进步。
岗位互评
最后，参考着大家提出的观点，通过投票的形式决定了：
1.团队名称：销售e族
2.团队口号：快乐生活 快乐营销
3.团队目标：做一个梦实现一个梦，我们的未来不是梦
同时也制定了几个素质提升手册的训练项目：
a.每天赞美同事一句
b.每天帮同事做一件力所能及的事
c.每天早上上班提前5分钟，同唱每日一歌
d.用小天使的行动关注你所要关注的人
举手表决
活动制定的第二天就开始行动了，16日早上7点55分，大家都准时来到办公大楼前，排列成整齐的队伍，唱起了我们的第一首“每日一歌”——《义勇军进行曲》，嘹亮的歌声引导我们进入了营销工作的新一天。
每日一歌
活动三：k歌大比拼
11月17日的晚上，营销部举行了K歌比赛。大家早早地来到二楼会议室，听着动人的旋律，个个都摩拳擦掌，都想着一会儿能大显身手。选唱的歌曲大多都是经典的老歌，虽然是老歌，但是大家都唱出了自己独特的风格，令人耳目一新。在这次比赛中踊跃出了许多k歌之王。
K歌进行时
平时大家工作忙碌，没有太多的时间聚在一起，这些活动对于每个人来说都是一次心灵的释放。经过这一次又一次的团队活动更增进了同事之间的感情，相信在以后的工作和生活中，大家会更有激情去突破每一次的目标。在这个集体里，大家就像一家人一样。
“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有福就该同享有难必然同当，用相知相守换地久天长……”
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