11月24日新疆九州通岗位工作分析项目报告会在公司五楼会议中心隆重召开，公司总经理蒋小仿先生、常务副总陈松柏先生出席了会议，公司各部门副部长以上管理人员也参加了此次会议。
报告会由公司常务副总陈松柏先生主持，集团岗位工作分析项目组许向荣女士作了工作汇报。
项目组许向荣女士作项目总结报告
本次集团岗位工作分析项目于10月22日正式启动，历时32天，对新疆九州通医药有限公司各部门及新疆九州通大药房连锁有限公司等141个岗位、216人次进行了调研访谈，调研对象占公司总人数的30%，形成了规范、全面的岗位说明书、岗位结构图和明确的部门职责。同时从岗位名称、部门及各岗位职责划分、人员配置、管理权限分配、工作流程梳理、设备添置、人员培训等10个方面对公司提出了建议和管理意见。
会上，公司总经理蒋小仿先生对集团人力资源总部项目组为期一个月的分析工作表示了充分的肯定与赞同，并针对本次岗位分析项目中所存在的问题进行了逐项落实，要求相关部门对本次岗位分析工作中所发现的问题及时整改。
通过此次岗位工作分析项目，新疆公司人员配置得到了进一步的规范，杜绝了人员任用不合理的现象和一岗多编、有岗无编等现象，为新疆九州通人力资源工作的发展起到了良好的促进作用。
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