自全集团召开“金牌保姆计划”启动大会后，山东公司在第一时间确定了金牌保姆项目实施的成员及详细计划，并且将具体的计划时间、内容以及职责面向公司全员公开，一方面让工作人员及全体保姆更明确了自身职责，另一方面让广大员工予以监督。
第一阶段聆听计划全面展开后，通过“金牌保姆”调查问卷、各部门员工代表分别座谈、员工心声驿站的开通等一系列活动，在全公司范围内掀起了第一股聆听热潮。在短短的一周内公司顺利地完成了三百多份问卷调查，座谈会也达十多场，座谈人数达到三百多人，在公司双管齐下的调查下总结出广大员工最关心的十件事，并充分地了解到员工心声，与此同时，金牌保姆计划小组成员在第一时间对员工提出的意见和建议进行了汇总、分类及分析，并且将相关的内容与所对应的责任人进行匹配，在最短的时间内为员工排忧解难，最大限度地满足广大员工需求，从而提高员工的满意度。
“金牌保姆计划”活动已在山东公司顺利地打响了第一炮，第一阶段性的顺利完成也为后期的工作开展打下了坚实的基础，同时，此举也受到了员工同仁们的重视和关注，大家希望并且期待后期活动的持续性开展以及所取得的成果。
相信在广大同仁和保姆们的通力协作下，药山的明天会更加美好灿烂！
金牌保姆宣传横幅
金牌保姆计划
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