聆听心声 排优解难
“聆听员工心声，为员工排忧解难”。为了进一步尽到保姆的义务，切实为员工服务，11月28日，质管部昂部长率部门所有“保姆”相约二楼会议室，聆听员工心声！
座谈会在昂部长的“金牌保姆职责”讲述中拉开序幕。
会议现场
座谈会采取“员工说，保姆听”的方式， 在“成语接龙”的游戏中开始了自由发言。各位员工畅所欲言，分别从公司发展、工作氛围、个人发展、薪酬福利、个人学习生活等多个方面，结合自己目前遇到的困难与“保姆”们面对面地交流，提出了自己的解决方案；同时也提出工作中需要其他部门配合完成的需求；而对一些不是很清楚的制度，部长也及时地作出了详细的解答。
聆听员工心声，为员工排忧解难
两个多小时的座谈在员工与“保姆”们一次又一次心与心的交流中接近尾声。本次座谈会的圆满举办不仅仅是一个简单的员工意见大汇总，还是一次领导走进员工内心、了解员工真情、想员工之所想、急员工之所急的换位服务活动，它的实施将会对以人为本的管理理念的深入执行起到推波助澜的作用！
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