3月18日，福建九州通迎来了49名营销储备人员。这是福建公司第一次引进大批量储备人才。因此，新员工的接待、生活、工作安排得到总经办的高度重视。
安顿好新员工后，为了让他们尽快了解公司企业概况、企业文化和各项运作流程，早日融入九州通氛围，进入到良好的工作状态之中，由企管部牵头，及时做出新员工培训计划，在3月19日及时开展了新员工培训。
3月21日上午，新员工培训最后一堂课结束以后，进行了新员工座谈会。参加座谈会的主要有福建公司总经理付前华、行政副总尚锋、质管副总曾均成、工会主席田克亮、办公室主任陈振斌、仓储部部长田月军以及企管部部长汤开律、副部长刘丽。会议由企管部汤部长主持。
首先，质管副总曾均成代表公司对新员工的到来表示欢迎，同时，曾总也给新员工提出了几点要求：尽快转换身份，积极投入到新的工作之中；脚踏实地，切忌好高骛远；遵守公司规章制度，做模范员工。
随后，进行了员工提问环节。根据员工的提问，在座的各位领导分别解答了问题，及时解决员工目前的工作和生活困难。
最后，付总发表讲话。付总告诉大家，只有秉承吃苦耐劳的精神，学会吃苦耐劳，时刻准备比别人付出更多，发扬牛的精神，才能更好的发展自己。同时，付总也表示，公司一定会给所有员工提供良好的发展平台，只要大家学会展现自己，就一定会有所收获。
新员工见面会现场
新员工座谈会在各位领导的鼓励中结束了，也宣布此次的新员工培训正式结束了，但是对于新员工来说无论生活还是工作上都才刚刚开始。整个培训过程体现了公司对员工的关怀，也对他们以后的工作提出了严格的要求，希望他们在福建九州通都能找到自己人生的方向，为九州通事业添砖加瓦！
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