2月23日，为期两天的重庆九州通讲师培训课程圆满结束。此次培训的目的旨在组建重庆公司内部讲师团、提升已有讲师的讲授技巧、选拔后备讲师。主要参训人员为重庆公司内部讲师及预选的后备讲师，集团培训中心张立荣老师作为本次培训的讲师，用他生动、形象、幽默的讲课方式为重庆公司的内部讲师团献上了一场“饕餮大宴”。
重庆公司把2008年定为公司的“人才成长年”，公司领导对员工培训、建立健全内部培训讲师团给予了高度的重视与支持。TTT培训就是其中的一个环节，公司领导在百忙之中，放弃了周末的休息，全体成员都参与了此次讲师培训的学习。
TTT培训分为两个部分：第一部分为讲师讲解部分，张立荣老师就企业内部培训的特点、内部讲师的基本素质、培训课程与讲义开发、培训课堂的演绎技巧、培训考核评估与跟踪五个基本知识点通过讲授、交流、互动等形式与学员进行了分享。第二部分为学员交流部分，部门负责人和后备学员每人准备5分钟的课题，总经办成员和张老师组成了评委团，对每位学员的表现给予了针对性的点评。通过这种形式，各位演讲者以精彩的的演讲将前期的理论知识较好地运用到了实践当中。
通过此次活动，公司已成功推选出28名培训讲师，本次培训的圆满成功标志着重庆公司的内部讲师团正式成立；同时也丰富了重庆公司目前的讲师资源，加快了重庆公司培养优秀员工的速度，为公司的人才成长和人才储备做好了准备。
张立荣老师在讲课
现场讲解课件
总经理田云作点评
公司领导与后备讲师合影
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