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医院人才管理的激励机制
来源: 网络网站   时间: 2008-08-14   点击数:      字体:
医院人才管理的激励机制
 人才,是医院的无形资产和宝贵财富,我们应尊重人才、相信人才、理解人才并在选人、用人、育人、留人上建立了与之相适应的以“人”为本的管理制约制度的同时,应根 据“人性”的假设健全一套与之匹配的激励机制,激发人才的热情和敏锐性,充分调动人才的积极性、主动性和创造性,最大限度地发掘人才的价值存量,更好地服务社会,创造更多经济价值和社会价 ..........
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